Werkwijze
Zodra ons een vraag van een opdrachtgever bereikt, stellen wij door middel van een intakegesprek samen met u een profiel op van de gewenste medewerker. Vanzelfsprekend kunnen wij u ook ondersteunen bij het formuleren van de capaciteits- en kennisbehoefte in uw organisatie. Op basis van deze behoefte maken wij een match met een manager of adviseur wiens ervaring, kwaliteiten en competenties aansluiten bij uw vraag.
Als wij één of meerdere managers of adviseurs geschikt achten, ontvangt u van ons een offerte met CV’s en persoonsbeschrijvingen. U beoordeelt zelf of u met één of meerdere medewerkers wilt kennismaken. Wij initiëren graag een kennismakingsgesprek.